Administratorem Twoich danych osobowych jest Durawel, z siedzibą w [tu wpisz adres], kontakt: [adres e‑mail].
Administrator odpowiada za prawidłowe i bezpieczne przetwarzanie danych osobowych.

Twoje dane osobowe przetwarzane są w następujących celach:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO – dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach oraz przechowywanie CV.

• art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes administratora, jakim jest komunikacja i udzielenie odpowiedzi.

• art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes administratora polegający na zapewnieniu prawidłowego działania i bezpieczeństwa strony,
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w przypadku plików cookie wymagających zgody.

Przetwarzamy dane takie jak:

• imię i nazwisko,
• dane kontaktowe (e‑mail, telefon),
• dane zawodowe (CV, doświadczenie, kwalifikacje),
• dane przekazane w formularzu kontaktowym lub rekrutacyjnym,
• dane dotyczące korzystania ze strony (pliki cookies).

Strona internetowa Durawel wykorzystuje pliki cookies w celu:

• zapewnienia prawidłowego działania serwisu,
• analizy ruchu i statystyk,
• zabezpieczenia strony,
• personalizacji treści (jeśli dotyczy).

Możesz zarządzać plikami cookie poprzez ustawienia swojej przeglądarki. Pliki wymagające zgody są stosowane dopiero po jej wyrażeniu.

• Dane z procesu rekrutacji: do zakończenia rekrutacji.
• CV na potrzeby przyszłych rekrutacji (po wyrażeniu zgody): maksymalnie 12 miesięcy.
• Dane z formularza kontaktowego: do czasu zakończenia korespondencji.
• Dane z cookies: zgodnie z ustawieniami przeglądarki lub do czasu ich usunięcia.

Odbiorcami danych mogą być:

• dostawcy usług IT i hostingu,
• podmioty świadczące usługi kadrowe lub księgowe.
  Dane nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Masz prawo do:

• dostępu do swoich danych,
• sprostowania danych,
• usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”),
• ograniczenia przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• wniesienia sprzeciwu,
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
• złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych w procesie rekrutacji jest dobrowolne, ale niezbędne do jej przeprowadzenia.

Twoje dane nie są poddawane profilowaniu ani automatycznemu podejmowaniu decyzji.